Carian
Pengalaman Kerja atau Kelulusan Akademik, Mana Satu Lebih Penting?
February 16, 2023 Hafiz Suhaimi

Pertanyaan mengenai apakah pengalaman kerja atau kelulusan akademik yang lebih penting untuk mencari kerja adalah perkara yang sering ditanya oleh individu yang sedang mencari pekerjaan. Tetapi sebenarnya, kedua-duanya mempunyai kepentingan yang sama dan tidak boleh diabaikan.

Pertama sekali, mari kita lihat kepentingan kelulusan akademik dalam mencari pekerjaan. Kelulusan akademik menunjukkan kelayakan seseorang untuk mengambil pekerjaan tertentu. Dalam sesetengah bidang, kelulusan akademik adalah syarat wajib untuk memohon pekerjaan, seperti bidang perubatan, kejuruteraan, dan undang-undang.

Selain itu, kelulusan akademik juga membuktikan bahawa individu tersebut mempunyai kemahiran dan pengetahuan dalam bidang yang dipelajari. Ini memberikan keyakinan kepada majikan bahawa individu tersebut mempunyai asas yang kukuh dan mampu melaksanakan tugas yang diberikan dengan berkesan.

Sebagai contoh, dalam bidang perubatan, kelulusan adalah faktor utama yang dipertimbangkan oleh majikan. Doktor perlu mempunyai kelulusan dalam bidang perubatan dan berdaftar dengan lembaga profesional yang berkaitan. Pengalaman kerja juga penting dalam bidang ini, tetapi ia tidak begitu ditekankan seperti kelulusan kerana majikan menganggap bahawa semua doktor mempunyai kemahiran asas yang diperlukan untuk menjalankan tanggungjawab mereka.

Namun, pengalaman juga penting dalam mencari pekerjaan. Pengalaman kerja membuktikan bahawa individu tersebut mempunyai kemahiran praktikal dan pengetahuan dalam bidang yang berkaitan. Pengalaman kerja juga membantu individu untuk memahami tentang suasana kerja dalam pasukan, dan mencipta hubungan yang baik dengan rakan sekerja dan majikan. Selain itu, pengalaman kerja yang luas dan pelbagai juga dapat membantu individu untuk menyelesaikan masalah dengan lebih mudah dan meningkatkan kreativiti dan daya inovasi.

Sebagai contoh, dalam bidang seni kreatif, pengalaman kerja sering kali ditekankan lebih daripada kelulusan. Sebagai contoh, seorang seniman mungkin tidak mempunyai kelulusan akademik dalam bidang seni, tetapi pengalaman kerjanya dalam menghasilkan hasil seni yang berkualiti dapat membuktikan kemahirannya dalam bidang ini. Pengalaman kerja yang luas dan pelbagai juga dapat membantu seniman untuk memahami pelbagai jenis medium, gaya dan teknik.

Bagaimanapun, terdapat juga bidang di mana kedua-dua faktor, iaitu kelulusan dan pengalaman, sangat penting. Misalnya, dalam bidang teknologi maklumat (IT), kelulusan dalam bidang IT adalah penting untuk memahami konsep asas dan terkini dalam teknologi maklumat. Walau bagaimanapun, pengalaman kerja dalam projek-projek IT juga penting untuk membuktikan kemahiran praktikal dan pengetahuan dalam bidang tersebut.

Oleh itu, dapat dilihat bahawa kedua-dua faktor, iaitu kelulusan dan pengalaman, memainkan peranan penting dalam mencari pekerjaan, terutamanya dalam bidang yang berbeza. Oleh itu, individu yang mencari pekerjaan harus memperoleh kelulusan yang sesuai dengan bidang yang diminati dan juga pengalaman kerja yang luas dan bermanfaat.

Ini dapat membantu meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diingini dan juga memberi kelebihan yang lebih dalam karier mereka di masa depan.

Komen