Para pekerja adakah Anda pernah membawa anak ke tempat kerja? Bila peraturan di tempat bekerja memperkenankan, maka tak ada salahnya untuk sesekali membawa anak ke tempat kerja.

Mengapa begitu? Dikarenakan dengan begitu anak akan sekelumit mengetahui jam-jam yang dilalui orang tuanya ketika bekerja. Anak akan turut melihat, mengalami langsung, berada di dekat orang tua yang sedang bekerja.

Membawa anak ke tempat kerja orang tuanya, dapat menjadi pembelajaran bagi anak. Bagaimana ia melihat aktivitas orang-orang yang bekerja.

Membawa anak ke tempat kerja juga dapat menjadi wahana bonding. Alhasil anak memahami jam-jam bekerja orang tua serta apa saja yang dilakukan orang tua ketika bekerja.

Pewarisan nilai, pembelajaran langsung juga dapat dialami oleh anak. Seperti misalnya bagi orang tua yang berdagang, anak dapat melihat bagaimana orang tua melayani pembeli, bercakap-cakap dengan pembeli. Hal semacam ini juga dapat menjadi inspirasi bagi anak. Anak yang melanjutkan bisnis orang tuanya salah satu momen yang dilewati yakni sejak dini ikut mengalami langsung bisnis orang tuanya.

Di samping itu orang tua juga perlu mempersiapkan beberapa hal bila ingin membawa anak ke tempat kerja. Di antaranya faktor keamanan tempat kerja bagi anak. Karena lazimnya anak akan mengeksplorasi, ingin tahu ini-itu.

Orang tua juga dapat menimbang membawa anak, ketika pekerjaan tidak sedang padat-padatnya. Bila orang tua begitu hectic dengan pekerjaannya, maka anak dapat terbengkalai serta kurang terperhatikan. Ataupun orang tua jadinya tak optimal bekerja pada hari itu.

Membawa anak ke tempat kerja juga dapat dengan membawa “bekal” yang cukup bagi antengnya anak. Bisa dengan menyiapkan makanan, minuman kesukaannya, membawa mainan yang digemari, ataupun menyiapkan aktivitas yang akan dikerjakan anak selama orang tua bekerja. Untuk aktivitas misalnya, membawa buku gambar anak, sehingga anak dapat menggambar serta mewarnai di jam kerja orang tua.